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    Essere una Società Benefit non significa solo raggiungere obiettivi di profitto, ma anche operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente, generando un impatto positivo sulla società e sull’ambiente.

    Per HAL Service S.p.A. Società Benefit, questo impegno si concretizza in iniziative che mettono al centro il benessere della comunità e dei nostri collaboratori. Tra i progetti di maggiore rilevanza sociale di questo 2025, spicca la nostra campagna di sensibilizzazione e supporto ad AVIS (Associazione Volontari Italiani Sangue).

    La Concretezza dell’Impegno: Dalla Teoria alla Pratica

    L’obiettivo di questa iniziativa è stato duplice: aumentare la consapevolezza sulla vitale importanza della donazione di sangue e plasma e incoraggiare attivamente i nostri 60 collaboratori a intraprendere il percorso per diventare donatori regolari.

    La disponibilità di sangue e plasma dipende totalmente dalla generosità dei donatori volontari, e l’Italia ha ancora bisogno di raggiungere l’autosufficienza, soprattutto per il plasma.

    Le Fasi della Sensibilizzazione Interna

    Per garantire un coinvolgimento capillare e informato, la nostra campagna si è sviluppata attraverso:

    • Formazione Dedicata: Abbiamo organizzato diverse sessioni formative specifiche che hanno visto il coinvolgimento dell’intera popolazione aziendale, affrontando temi cruciali come l’importanza del sangue e del plasma , i requisiti base per donare e cosa aspettarsi il giorno del prelievo. Sono stati chiariti aspetti fondamentali, come la durata di una donazione di sangue e i tempi di attesa tra le donazioni L’Impatto sui Collaboratori in Numeri

    Il riscontro della nostra squadra è stato estremamente positivo e tangibile, dimostrando come la sensibilizzazione interna si traduca in azioni concrete:

    • Adesione alla Campagna: 28 dipendenti su 60 hanno risposto attivamente al sondaggio post-formazione.
    • Interesse Attivo: 18 dipendenti su 60 hanno espresso un chiaro interesse a effettuare il test di idoneità.
    • Nuovi Potenziali Donatori: Il dato più incoraggiante è che 16 persone inizieranno a breve il percorso di accreditamento per diventare nuovi donatori.
    • Donatori Regolari: L’iniziativa ha permesso di censire e supportare i 7 dipendenti che erano già donatori attivi prima della campagna.

    WiC e AVIS: Un Contributo Sostenibile

    Essere una Società Benefit ci impone di misurare il nostro impatto. In questo caso, i numeri dimostrano che l’investimento in informazione e sensibilizzazione genera un valore sociale elevato.

    Il contributo di ogni singolo donatore è indispensabile per la vita e per la salute di tutti , sostenendo interventi chirurgici , terapie per malattie gravi come i tumori e le leucemie , e la produzione di farmaci salvavita.

    HAL Service è orgogliosa della partecipazione e della generosità dei suoi collaboratori, che scelgono di fare la differenza rendendo la nostra missione di Società Benefit una realtà quotidiana.

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